Inrichten van trainingen

Het volgende grote onderdeel is het aanmaken en beheren van trainingen. Dit vereist dat je een goed overzicht hebt van wat er nodig is.

• Trainingsstructuur: Denk na over hoe je trainingen wilt structureren. Zorg ervoor dat de inhoud van de training logisch en overzichtelijk is. Je bundelt een reeks leeronderdelen zoals e-learnings, bijeenkomsten, opdrachten en toetsen. Zo’n pakketje lesmateriaal noemen we een training.
  

  

• Certificaten: Bepaal of je certificaten wilt aanbieden bij het afronden van een cursus en hoe deze eruit moeten zien.

• Competenties: Bepaal of je in rapportages wil kunnen monitoren wie een bepaalde vaardigheid beheerst. Zo ja, dan stel je in dat er een competentiepunt kan worden behaald voor een training.
  
  

Het artikel over planning in Procademy legt uit hoe je training kunt plannen. Je leert het verschil tussen inplannen met een klas en zonder een klas. Ook wordt beschreven hoe je bestaande planningen kunt aanpassen, deelnemers kunt uitschrijven, en de aanwezigheid van een bijeenkomst kunt verwerken.

Klik hier om meer te lezen over planning.