Inrichten van trainingen

Het volgende grote onderdeel is het aanmaken en beheren van cursussen. Dit vereist dat je een goed overzicht hebt van wat er nodig is.

• Trainingsstructuur: Denk na over hoe je trainingen wilt structureren. Zorg ervoor dat de inhoud van de training logisch en overzichtelijk is. Je bundelt een reeks leeractiviteiten zoals e-learnings, bijeenkomsten, opdrachten en toetsen. Zo’n pakketje lesmateriaal voor een enkele training, noemen we een leertraject.
  

  

• Certificaten: Bepaal of je certificaten wilt aanbieden bij het afronden van een cursus en hoe deze eruit moeten zien.

• Competenties: Bepaal of je in rapportages wil kunnen monitoren wie een bepaalde vaardigheid beheerst. Zo ja, dan stel je in dat er een competentiepunt kan worden behaald voor een training.
  
  

Het artikel over planning in Procademy legt uit hoe je leertrajecten en groepen kunt plannen. Je leert hoe je een groep inplannen kunt om e-learning aan te bieden of een leertraject te plannen wanneer er meer complexe elementen zoals bijeenkomsten of certificaten aan verbonden zijn. Ook wordt beschreven hoe je bestaande planningen kunt aanpassen, deelnemers kunt uitschrijven, en de aanwezigheid van een digitale klas kunt verwerken.

Klik hier om meer te lezen over planning.